Сотрудник, находясь в командировке, отправил в компанию заявление и телеграмму об увольнении, и в этот же день прошение было одобрено работодателем.

Затем уволенный обратился в суд с жалобой на то, что заявление им было написано фиктивно, под психологическим давлением.

Доказательством служит тот факт, что заявление подано в воскресенье и об увольнении одним днем, что при естественном добровольном волеизъявлении не имело бы места. К тому же ему не дали отработать 2 недели, что он желал бы сделать.

Однако суд не счел это убедительными доказательствами принуждения, допустив подобные действия в выходной день. В удовлетворении иска к работодателю было отказано.

Увольнение в воскресенье не говорит о давлении

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *