Выдача персоналу декабрьской заработной платы 30-го декабря будет нарушением ст. 136 ТК РФ. Об этом сообщили представители Роструда, отвечая на вопросы на портале Онлайнинспекция.РФ.

В организации, которая обратилась с вопросом, днями оплаты труда являются 7 и 22 число. Соответственно, 7 января будет праздник и деньги надо перечислить в последний будний день, то есть 31 декабря. Но в этом случае есть риск, что кредитная организация не успеет провести начисления. Может ли в такой ситуации компания начислить зарплату не 31 декабря, а 30-го?

Однако в Роструде ответили однозначно – нельзя. Это нарушает ч. 8 ст. 136 ТК РФ, согласно которой, если день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздник, выплата осуществляется накануне, то есть в последний рабочий день.

Начисление декабрьской зарплаты 30-го числа будет нарушением закона

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *