Чуть более года назад, с 01.09.2021, Минтруд обновил форму и правила ведения трудовых книжек. Теперь благодаря Приказу Минфина РФ от 11.04.2022 № 55н пришел черед изменений в порядке изготовления бланков книжек, а также обеспечения ими работодателей.
Отмечено, что главный кадровый документ относится к категории защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «В». Обязанность ведения учета бланков возлагается на их изготовителя.
Обеспечением бланков книжек займутся юрлица и ИП (распространители).
Печать книжек будет производиться на основе заявок, поступивших от работодателей в сроки, установленные в договорах между изготовителем и распространителями.
Для покупки трудовых книжек работодателям необходимо обращаться либо к изготовителю, либо к распространителям. Сведения о распространителях размещаются на сайте официального изготовителя книжек (Объединение «Гознак»).
В пункте 7 приказа оговариваются и условия доставки бланков.