Титов предлагает освободить от страховых взносов компании, привлекающие новых сотрудников

Защитник прав предпринимателей Борис Титов, выступая на пленарной сессии Санкт-Петербургского международного форума труда предложил ряд инициатив.

Как заявил Титов, тенденция сокращения количества рабочих мест в стране наметилась еще до пандемии. При существующей сейчас налоговой нагрузке работодатели просто не в состоянии вкладываться в повышение качества рабочей силы – главное заплатить налоги и взносы, а еще лучше – уйти в тень и платить в конвертах.

Новые трудности в виде санкций еще более усложняют модернизацию рынка труда, поэтому в качестве решения проблемы омбудсмен предложил:

• возобновить льготное кредитование бизнеса по программе ФОТ 2.0, предполагающей списание кредита в случае сохранения работодателем количества работников;
• понизить ставку страховых взносов до 15 процентов абсолютно для всех компаний;
• в качестве стимула для создания новых рабочих мест при приеме сотрудников полностью освободить компании от оплаты за них страховых взносов на первые полгода, либо разрешить засчитывать взносы в счет других налогов;
• ввести инвестиционные налоговые льготы для работодателей, вкладывающихся в повышение производительности труда. Действующий инвестиционный вычет работает только в отношении налога на прибыль и очень сложен в применении. Нужно, чтобы такие инвестиции компенсировались и другими налогами (НДС, налог на имущество) не менее чем на 50 процентов.