Минтруд разъяснил порядок оформления графика, а также процедуру переноса отпуска.
Типовая форма графика в Трудовом кодексе не конкретизирована, поэтому работодатели вправе разработать ее самостоятельно. При этом нужно учесть, что оплачиваемый отпуск необходимо предоставлять каждому работнику ежегодно.
Перенос отпуска на иной срок вне графика возможен в ситуациях, указанных в кодексе и локальных нормативных актах компании.
Существует ли типовая форма графика отпусков