Вступать в трудовые отношения вправе лица, достигшие 16 лет, а в ряде случаев и младше. При этом ТК РФ не запрещает принимать на работу физлиц, признанных недееспособными. Причем заключить трудовые договоры они вправе самостоятельно. Такое разъяснение опубликовано на портале «Онлайнинспекция.рф«.
Роструд рассказал, можно ли трудоустроить недееспособного гражданина