Статья 185.1 ТК РФ обязывает организации освобождать персонал от работы для прохождения диспансеризации, сохранив им средний заработок. При этом пенсионеры и предпенсионеры могут брать 3 дня ежегодно, сорокалетним положен раз в год один день, остальные трудящиеся вправе пройти врачебный осмотр раз в три года.
Минтруд обращает внимание, что работодатель не может проверить факт прохождения диспансеризации сотрудником (письмо от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14582). Он вправе определить только, положена ли диспансеризация работнику, исходя из его возраста.
Работодатель не вправе проверять, проходил ли сотрудник диспансеризацию на прежней работе