Поскольку с этого года в силу вступили новые правила охраны труда (ПОТ), нанимателям следует организовать внеплановую оценку знаний персонала.
Объем проверочных мероприятий ограничен новыми правилами, непосредственно касающимися обязанностей сотрудников.
Внеочередное тестирование знаний ПОТ можно провести в своей комиссии, но ее членам надо обучиться в специализированных организациях.
Вместе с тем удостоверения об обучении ПОТ, которые работники получили до начала действия новых правил, актуальными останутся до окончания указанного в них срока при наличии отметки о внеочередном тестировании.
Также в объеме новых правил нужно обновить НПА по охране труда (инструкции, обучающие программы, методические материалы).
Об этом сообщили представители Минтруда РФ в письме от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167.