Суммы среднего заработка, который выплачивается сотруднику за период его отсутствия на рабочем месте в связи с прохождением медосмотра или диспансеризации, можно включить в затраты по налогу на прибыль. Об этом напомнили представители Минфина РФ в письме от 15 января 2020 г. N 03-03-06/1/1267.
Финансисты пояснили, что об этом говорится в п.7 ст. 255 НК РФ. Однако необходимо помнить, что такие затраты подлежат учету, если прохождение медосмотров (диспансеризации) предписано законом.
Кроме того, расходы должны отвечать критериям ст. 252 НК РФ – быть обоснованы, подтверждены документами, понесены налогоплательщиком.
Можно ли учесть средний заработок за диспансеризацию в расходах по налогу на прибыль