Минтруд разъяснил порядок оформления трудовых отношений, касающихся дистанционной работы. Речь идет о возможности подписания трудового договора родственником.
Из обращения в ведомство следует, что соискатель готов подписать трудовой договор с московским работодателем, но не может лично поставить автограф в документе, поскольку находится в другом городе. Допускает ли ТК РФ подписание трудового договора иным лицом (родственником, который будет в столице к нужному сроку) при наличии у него нотариальной доверенности?
Ведомство пояснило, что согласно ст. 16 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работодатель и работник. Возможность делегирования полномочий работника кому бы то ни было кодексом не предусмотрена.
В данном случае статья 312.2 ТК РФ позволяет заключить трудовой договор дистанционно. Сделать это можно по электронной почте или через систему электронного кадрового документооборота.