Министерство рассмотрело обращение по вопросу правомерности удержания НДФЛ из авансов сотрудников и пришло к неожиданным выводам: вычет суммы налога из зарплаты за первую половину месяца — это дискриминация и нарушение прав работников.

Согласно ТК РФ день выплаты зарплаты должен быть прописан в ЛНА или трудовом договоре и наступать не позже 15 дней после периода, за который сумма начислена. При этом труд персонала должен оплачиваться каждые полмесяца.

Аванс сотрудника рассчитывается исходя из фактически отработанного времени, тарифной ставки или оклада и стандартных надбавок специалиста. Премии за качество работы и компенсации на размере аванса не отражаются, равно как и налоговые удержания.

Минтруд нашел, за что оштрафовать большинство работодателей страны

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.