На сайте «Онлайнинспекция.рф» опубликованы ответы на вопросы граждан, связанные с обязанностью работодателя отпускать сотрудников на врачебный прием.
В частности, был задан вопрос: вправе ли работодатель запретить сотруднику уйти с работы для прохождения осмотра у врача перед плановым оперативным вмешательством?
Да, вправе, поскольку Трудовой кодекс не устанавливает таких обязанностей для работодателей.
Исключение может быть сделано только для беременных работниц и только в случае, если эта возможность закреплена в соответствующем локальном акте организации. Правда, справку от врача специалисты Роструда все же рекомендуют предъявить работодателю.
Медосмотр перед операцией — не повод для освобождения от работы