ТК РФ не содержит спецперерывы в течение трудового дня для курения. Поэтому чтобы запретить сотрудникам курить в рабочее время или ограничить количество и продолжительность перекуров наниматель вправе принять ЛНА. В этом документе можно прописать, что в рабочие часы курение допустимо только во время спецперерыва и в специально отведенном месте.
Если работники станут нарушать запрет на курение, то возможна дисциплинарная ответственность, например, замечание или выговор.
Разъяснения дали представители Роструда в своем телеграм канале.
Курение сотрудников: Роструд рассказал, как запретить