Роструд посвятил пост в своем Телеграм-канале разъяснениям о том, как перенести расчетный день при увольнении, если труддоговор прекращает свое действие в выходной.
Работодатель должен выплатить причитающиеся срочнику суммы на следующий за нерабочим рабочий день.
Такой порядок вытекает из ч. 4 ст. 14 ТК РФ, регламентирующей перенос окончания срока в трудовых правоотношениях.
Ранее чиновники рассказали о том, как будет работать новый реестр нелегальной занятости.
Когда рассчитать сотрудника, если срок договора истекает в выходной