По общему правилу работник имеет право на один день для медицинского обследования. Средний заработок при этом остается тем же (ст. 185.1 ТК РФ). Чиновники министерства труда разъяснили, что ст. 185.1 ТК РФ основывается на стандартном графике работы. Но у работника ежедневная норма труда может быть более восьми часов. В письме указано, что средняя зарплата остается неизменной только за восемь часов труда.
В такой ситуации сотрудник должен отработать остаток трудовых часов позднее.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 01.10.2020 № 14-2/ООГ-15552
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
Как оплатить диспансеризацию при нестандартном графике работы