В ноябре россияне празднуют День народного единства четыре дня подряд, а в связи с локдауном получается целая нерабочая неделя. Однако многие работники, дабы увеличить время отдыха, заранее запланировали отпуск на первые дни ноября. Можно ли им перенести отпуск, совпадающий с нерабочими днями, на другое время?
Роструд разъяснил, что карантин – не повод для обязательного переноса или продления отпуска. Поэтому в данном случае вопрос решается по соглашению сторон трудового договора.
Единственное, кому работодатель обязан пойти навстречу, это категория лиц, которые имеют право брать отпуск в любое удобное для них время. К таковым ТК РФ относит, например, многодетных родителей.
Что делать, если отпуск выпадает на нерабочие дни