В ведомстве рассказали, что сотрудник не может трудиться по совместительству, если по основному месту работы он:
- депутат;
- судья;
- тренер или спортсмен;
- адвокат;
- член кабмина;
- руководитель юрлица (если нет согласия собственника компании);
- несовершеннолетний;
- занят на вредной работе (при этом работа по совместительству предполагает аналогичные условия труда);
- водитель (если работа по совместительству предполагает такую же работу);
- руководитель, занятый на гос- или муниципальной службе (есть исключения);
- охранник (если работа по совместительству предполагает госслужбу.
Роструд назвал категории работников, которые не могут быть совместителями