ОРВИ не освобождает от исполнения госконтракта

Предпринимательница (ИП) победила по результатам аукциона на заключение госконтракта. Но в установленный срок она не подписала контракт, как того требует ч. 3 ст. 83.2 Закона № 44-ФЗ. Антимонопольная служба по жалобе госзаказчика включила ИП в реестр недобросовестных поставщиков на 2

Учитываются ли в затратах фирмы взносы на травматизм, исчисленные с выплат к праздникам

Затраты в виде выплат к праздникам и юбилеям не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль, так как не отвечают требованиям ст. 252 НК РФ. Такие затраты не связаны с производственными результатами сотрудников. Вместе с тем на основании пп. 1 п. 1 ст.

Когда с уволившегося сотрудника могут не взыскать расходы на обучение

Компания заключила с сотрудником договор, в рамках которого специалист должен был переобучиться по программе профессиональной переподготовки в учебной организации и затем отработать в данной компании 5 лет или более. Несмотря на это, сотрудник написал заявление на увольнение до истечения пятилетнего

Малый бизнес будет сдавать новую статистическую отчетность

Минэк подготовил проект закона, в соответствии с которым малый бизнес станет по-новому отчитываться в Росстат, а число представляемых статформ сократится. Документ размещен на портале опубликования проектов НПА. Предусматривается, что малые компании станут передавать статданные не по утвержденным формам, а по

Отдельным категориям граждан хотят понизить пенсионный возраст

Представители Общественной палаты РФ разработали меры стимулирования рождаемости, эффект от которых, по их мнению, будет сопоставим с эффектом от введения маткапитала, пишут «Известия». В частности, профильный комитет ОПРФ предлагает до 2030 года пролонгировать действие закона о предоставлении многодетным денежной субсидии

Выигравший суд работник не вправе приостанавливать работу при невыплате присужденной суммы

В ноябре 2020 года работник выиграл суд против работодателя о восстановлении в должности и взыскании зарплаты. С мая 2021 года работник приостановил работу, так как присужденную сумму работодатель не проиндексировал и проценты не начислил. Сотрудник ссылался на положения статьи 142 ТК