С иском о признании отношений с компанией трудовыми обратился бывший мастер предприятия. Его требования, включавшие в себя внесение записи в трудовую книжку и уплату страховых взносов, суд не удовлетворил.
Тогда фирма обратилась к арбитрам, чтобы взыскать с бывшего оппонента 50 тыс. рублей, потраченных на судебного представителя.
Первая инстанция и апелляция посчитали, что требование соответствует нормам ГК РФ о возмещении расходов проигравшей стороной. Не устроил арбитров лишь размер компенсации, и они уменьшили его до 7 тыс. рублей, однако ВС РФ такой вердикт не удовлетворил.
Высшая судебная инстанция назвала ошибочными доводы нижестоящих коллег против трудового характера спора.
Судьи ссылались на то, что результатом его рассмотрения был вывод об отсутствии между сторонами трудовых отношений, в связи с чем в данном случае не имелось оснований освобождать физлицо от возмещения судебных расходов по ст. 393 ТК РФ.
ВС РФ на это указал, что такое освобождение гарантировано гражданам при обращении в суд с любыми требованиями, вытекающими из трудовых отношений, даже об установлении их наличия.
В удовлетворении иска фирме было отказано.