ВС РФ в очередной раз подтвердил, что матпомощь, выплаченная в год на одного работника сверх 4 тыс. рублей в соответствии с колдоговором, не включается в базу по взносам.

Все нижестоящие судебные инстанции пришли к такому же мнению, отменив решение ПФР.

Фемида не видит причин начислять на данные суммы страховые платежи из-за социального характера матпомощи.

Ее нельзя назвать и стимулирующей выплатой, так как перечисление сумм происходит без привязки к должностям и квалификациям сотрудников, а также к условиям, качеству и количеству выполненной ими работы.

Поэтому спорная помощь организации не включается в облагаемую взносами оплату труда.

Аналогичные выводы судьи сделали и в отношении оплаты санаторного отдыха персонала.

ВС РФ выносит свой вердикт, основываясь на нормах Закона № 212-ФЗ.

Напомним, что действующие нормы ст. 422 НК РФ позволяют не учитывать в страховой базе все те же 4 тыс. рублей матпомощи, выделенной сотруднику.

Сверхлимитная матпомощь – не объект по взносам

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *