Минфин РФ рассмотрел обращение организации, незаконно уволившей сотрудника.
По решению суда компания обязана возместить работнику средний заработок за период вынужденного прогула.
С вопросом, кто и как должен в описанной ситуации оплатить НДФЛ и страховые взносы, юрлицо и обратилось к финансистам.
Указанный вид дохода является объектом обложения НДФЛ. Организация, осуществляющая выплату, обязана удержать налог, поскольку она является налоговым агентом.
Ведомство разъяснило, как поступать, если в резолютивной части решения суда сумма дохода физлица и сумма налога к оплате в бюджет указаны раздельно, и как быть, если сумма возмещения прописана без такого разделения.
В первом случае компания обязана удержать налог из выплачиваемого среднего заработка при его фактической оплате.
Во втором случае компания такой возможности не имеет. Поэтому до 1 марта следующего года она должна информировать физлицо и ИФНС о невозможности удержания НДФЛ, сумме полученного дохода и размере налога.
Что касается начисления страховых взносов, то здесь действует общепринятый порядок обложения. И обязанность эта полностью лежит на организации, получившей решение суда.
ПИСЬМО Минфина РФ от 19.06.2018 № 03-04-05/41794
Документ включен в СПС «Консультант Плюс»