Электронные больничные листы в ходу с июля прошлого года. Оформить его медработник может только с письменного разрешения пациента. Чтобы формат заработал, лечебному учреждению и работодателю необходимо специальное программное обеспечение.
На основании электронного листка нетрудоспособности предприятие обязано выплатить работнику денежное пособие. Отказ или нарушение сроков влечет штраф до 50 тыс. рублей для юрлиц.
ПИСЬМО Роструда от 01.12.2017 № ТЗ/6151-03-5
Документ включен в СПС «Консультант Плюс»
Больничный лист может быть виртуальным, а пособие — нет