По решению суда работник восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за вынужденный прогул.
О том, нужно ли в такой ситуации начислять взносы и уточнять РСВ, ФНС ответила в письме от 26.08.2022 № ЕА-3-15/9241@.
Согласно подпункту 1 пункта 1 ст. 420 НК РФ указанные выплаты облагаются взносами в общем порядке.
Кроме того, если не начислить на эту сумму взносы, то по п. 2 ст. 3 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ период вынужденного прогула не включат в страховой стаж для назначения пенсии работнику.
Обязанность подачи отчетности плательщиками взносов установлена п. 7 ст. 431 НК РФ.
В данной ситуации работодатель обязан в соответствии со ст. 81 НК РФ представить в ИФНС уточненный РСВ.
Таким образом, если компания в 2022 году исполнила судебное решение, она обязана подать и «уточненку» по РСВ за соответствующие периоды.
За несвоевременное перечисление в бюджет взносов ст. 75 НК РФ предусматривается начисление пеней.