Чиновники трудового ведомства разработали пакет поправок к ТК РФ.
В частности, изменения затрагивают вопросы дополнительных выплат, включая стимулирующие, за количественные и качественные показатели работы в отдельных видах деятельности.
Законодатели планируют установить правило, при котором суммы таких выплат не должны будут зависеть от дисциплинарных взысканий, примененных к сотрудникам.
В проекте закона уточняется возможность учета наказания только в том периоде, когда оно было непосредственно применено к нарушителю трудовой дисциплины.
Данная мера была основана на подходе Конституционного суда РФ, которым норма части 2 статьи 135 ТК РФ была признана частично неконституционной из-за возможности взысканий, не предполагающим учета объективных критериев труда работника.
В настоящее время законопроект проходит стадию публичного обсуждения.