Принят Закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ, меняющий правила трудоустройства подростков в возрасте от 14 лет.
Установлено, что с достигшим 14-летнего возраста несовершеннолетним, имеющим общее образование, может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, при наличии письменного согласия матери или отца. Ранее также требовалось одобрение органа опеки и попечительства.
Аналогичные правила трудоустройства установлены в отношении лиц в возрасте от 14 лет, получающих общее образование, для необременительной работы в свободное от учебы время, при условии, что учебный процесс не пострадает.
Если родителей у подростков, достигших вышеуказанного возраста, нет, то устройство на работу осуществляется с согласия уполномоченного органа.
Нововведения уже вступили в силу.