Льготы мобилизованным

Сохранение рабочего места.

Если сотрудника призвали по мобилизации, он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии ВС РФ, то действие трудового договора с ним приостанавливают (ст. 351.7 ТК РФ п. 10 «Особенностей правового регулирования трудовых отношений», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511). На это время за сотрудником сохраняется рабочее место. Призыв на военную службу по мобилизации не может быть основанием для увольнения по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Период приостановления включается (ч. 1 ст. 121, ч. 7 ст. 351.7 ТК РФ):

• в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

• трудовой стаж;

• стаж работы по специальности (исключение – случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Если до приостановления действия трудового договора работодатель предоставлял определенные социально-трудовые гарантии, они сохраняются и на указанный период, в частности (ч. 6 ст. 351.7 ТК РФ):

• дополнительное страхование работника, например ДМС;

• негосударственное пенсионное обеспечение сотрудника;

• улучшение социально-бытовых условий работника (членов семьи). Это может быть, например, возмещение расходов на оплату коммунальных услуг, телефонную связь.

Во время приостановления действия трудового договора мобилизованный защищен от увольнения по инициативе работодателя, будь то сокращение штата или другие причины. Исключением является ликвидация организации (прекращение деятельности ИП) – в этом случае трудовой договор будет расторгнут (ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ).

После окончания военной службы у сотрудника есть три месяца, чтобы выйти на прежнее место работы. Уволить, например, за прогул в этот период работодатель не может (ч. 11 ст. 351.7 ТК РФ). Действие приостановленного трудового договора возобновляется в день выхода сотрудника на работу. Об этом он должен предупредить не позже чем за три рабочих дня.

Если срок срочного трудового договора мобилизованного работника истек в период его приостановления, то такого сотрудника работодатель может уволить (ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ). Согласно законопроекту № 140659-8 в случаях, когда срок трудового договора истек во время его приостановки, мобилизованные получат преимущественное право приема на прежнюю должность. В ситуации когда такой ставки нет, ему будет предложена другая, соответствующая квалификации сотрудника вакансия, если и она отсутствует — нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа. При этом труд не должен быть противопоказан по состоянию здоровья. Преимущественное право будет действовать в течение трех месяцев после окончания военной службы.

Оплата труда.

На основании приказа о приостановлении действия трудового договора работодатель должен выплатить сотруднику зарплату за отработанные, но не оплаченные дни. Дожидаться дня выплаты зарплаты не требуется. Также он должен произвести другие выплаты, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором. К ним относится, например:

• оплата командировочных расходов;

• единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами;

• оплата питания;

• дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска;

• оплата учебного отпуска;

• компенсация части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая по общему правилу 28 календарных дней (письмо Минтруда РФ от 27.09.2022 № 14-6/10/В-13042);

• материальная помощь.

Отпуск.

Период приостановления трудового договора включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

У работника в течение шести месяцев после возобновления трудового договора есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время независимо от стажа работы. Аналогичное правило установлено и для госслужащих, возобновивших службу (ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ, ч. 3 ст. 53.1 Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Льготы одному родителю, если другой мобилизован.

Сотрудник с ребенком в возрасте до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу (ч. 2 ст. 179 ТК РФ). Если один родитель мобилизован, а в семье есть ребенок в возрасте до 14 лет, в соответствии с ч. 3 ст. 259 ТК РФ на другого родителя распространяются гарантии, предусмотренные ч. 2 ст. 259 ТК РФ. Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением, другого родителя можно:

• направить в командировку;

• привлечь к сверхурочной работе, труду в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме (ч. 2, 3 ст. 259 ТК РФ).

Медицинская помощь и реабилитация.

Если в ходе военной службы мобилизованный выполнял задачи, которые неблагоприятно отразились на состоянии его здоровья, то ему положена медико-психологическая реабилитация при наличии соответствующих показаний. Она может продолжаться до 30 суток и для военнослужащих проводится бесплатно (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, п. 2.1 ст. 16 Закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Кроме того, если мобилизованного уволили с военной службы вследствие, например, ранения, которое получено при исполнении обязанностей военной службы, его могут принять на обследование и лечение в военно-медицинские организации в установленном порядке (п. 5 ст. 16 закона № 76-ФЗ).

Социальные льготы для уволенных с военной службы.

После увольнения с военной службы и не позднее месячного срока с момента обращения гражданина его ребенку (детям) должны предоставить место (места) в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, п. 5 ст. 23 закона № 76-ФЗ).

Если гражданину, уволенному с военной службы, нужна работа, например организация-работодатель ликвидирована в период мобилизации, он может обратиться в службу занятости, которая должна предоставить в первоочередном порядке работу с учетом специальности в госорганизациях (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, п. 5 ст. 23 закона № 76-ФЗ).

Для ветеранов боевых действий предусмотрены такие меры соцподдержки, как, например (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, пп. 1 п. 1 ст. 3, ст. 16 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

• льготы на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством;

• использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
• обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета в установленном порядке;

• обеспечение протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями;

• компенсация расходов на оплату жилья в размере 50 процентов и так далее.

Мобилизованные при их обращении за рядом социально значимых нотариальных действий полностью освобождены от оплаты услуг правового и технического характера (информация ФНП от 26.09.2022).

Указанная льгота распространяется на нотариальные действия, которые в первую очередь необходимы людям, отправляющимся к месту несения службы. Это удостоверение различных видов доверенностей, в том числе на распоряжение имуществом, совершение сделок, выдача согласий законных представителей, опекунов, попечителей на юридически значимые действия для несовершеннолетних детей и ряд других. При этом граждане, призванные на военную службу по мобилизации, имеют право получить необходимые им нотариальные действия вне очереди в любой нотариальной конторе страны при предъявлении повестки военного комиссариата.

Льготы по налогу на имущество.

По налогу на имущество физлиц мобилизованным положена льгота: можно не платить в размере, подлежащем уплате, налог по одному объекту в каждой из следующих категорий имущества, это (пп. 7 п. 1, п. 4 ст. 407 НК РФ, письмо ФНС РФ от 10.11.2022 № БС-4-21/15235@):

• квартира, часть квартиры или комната;

• жилой дом или его часть;

• квартира-музей (негосударственный), творческая мастерская, ателье, студия и иные аналогичные помещения (сооружения), указанные в пп. 14 п. 1 ст. 407 НК РФ;

• хозяйственное строение или сооружение, если оно расположено на участке для ведения ЛПХ (ИЖС, огородничества, садоводства) и не превышает 50 кв. м (пп. 15 п. 1 ст. 407 НК РФ);

• гараж или машино-место.

Льгота применяется при условии, что имущество не используется в предпринимательской деятельности (п. 2 ст. 407 НК РФ).

Льготы по НДФЛ.

Не облагаются НДФЛ следующие виды доходов, полученных мобилизованными лицами или членами их семей (пп. «г», «д» п. 10 ст. 2 Закона «О внесении изменений…» от 21.11.2022 № 443-ФЗ):

• доходы в виде денежных средств или иного имущества, полученных безвозмездно, если такие доходы связаны с прохождением военной службы по мобилизации;

• доходы, полученные из-за прекращения обязательства по кредитному договору (договору займа) в случае гибели (смерти) мобилизованного лица при выполнении задач в период проведения СВО или позднее, но вследствие увечья или заболевания, полученных при выполнении указанных задач, а также в случаях, когда военнослужащий в установленном порядке признан умершим или инвалидом I группы.

Данные правила действуют в отношении доходов, полученных с 01.01.2022 (ч. 11 ст. 14 Закона от 21.11.2022 № 443-ФЗ).

Льготы по транспортному налогу.

Льготы по транспортному налогу могут устанавливаться законами субъектов РФ.

Например, в Кемеровской области — Кузбассе, от уплаты транспортного налога освобождены граждане, призванные военными комиссариатами, расположенными на территории области, на военную службу по мобилизации (Закон Кемеровской области — Кузбасса от 11.10.2022 № 113-ОЗ). Льгота предоставляется за налоговые периоды 2021 и 2022 годов в отношении всех транспортных средств, зарегистрированных на налогоплательщика.

В Республике Татарстан от налогообложения освобождено транспортное средство, зарегистрированное на гражданина РФ, проживающего на территории Республики, призванного на военную службу по мобилизации (Закон Республики Татарстан от 21.10.2022 № 73-ЗРТ). Действие закона распространяется на правоотношения, связанные с исчислением транспортного налога за налоговый период 2021 года.

Продление сроков уплаты налогов.

Сроки уплаты налогов, сборов продлеваются на период военной службы и до 28-го числа включительно третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы. Продлеваются те сроки уплаты, которые выпадают на указанный период. В частности, продлеваются сроки уплаты (пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874, информация ФНС РФ):

• налогов. Например, в более поздние сроки можно уплатить НДФЛ с доходов от продажи квартиры или машины, а также транспортный, земельный налоги и налог на имущество физлиц. Налоговое уведомление об уплате имущественных налогов за 2021 год в этом случае можно не исполнять. После получения информации об увольнении со службы инспекция направит новое уведомление, в котором укажет новый срок уплаты налогов (п. 1 письма ФНС РФ от 24.10.2022 № БС-4-21/14257@, информация ФНС РФ);

• сборов — за исключением госпошлины и сбора за пользование объектами животного мира.

Кроме того, после возвращения со службы нет необходимости платить всю сумму налогов (за исключением НПД), сборов сразу. Платить их надо равными частями по 1/6 соответствующей суммы ежемесячно не позднее 28-го числа месяца. Начать перечислять платежи нужно с месяца, следующего за месяцем, в котором наступает срок уплаты с учетом предусмотренного переноса (п. 4 Постановления Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874, информация ФНС РФ).

Продление сроков сдачи отчетности.

Продлеваются сроки подачи некоторых видов отчетности и документов, в частности, (Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874, информация ФНС РФ):

• декларации 3-НДФЛ — на период военной службы и до 25-го числа включительно третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы. Продлеваются те сроки подачи, которые приходятся на указанный период;

• уведомлений, указанных в ч. 4, 6 ст. 15 Закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» от 27.11.2018 № 422-ФЗ — на период военной службы и до последнего числа включительно четвертого месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы;

• отчетов о движении денежных средств по счетам в иностранных банках и о переводах денежных средств без открытия счета с использованием иностранных электронных средств платежа (за отчетный 2021 год и последующие отчетные годы) — до последнего числа третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы;

• уведомлений об открытии (закрытии) счетов (вкладов) и об изменении реквизитов счетов (вкладов) в иностранных банках и организациях финансового рынка — до последнего числа третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы.

Отмена проверок.

Налоговые органы не будут проверять мобилизованных во время службы и до 28-го числа включительно третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы. В частности, приостанавливается проведение (п. 5 Постановления Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874):

• выездных (повторных выездных) налоговых проверок и вынесение решений о проведении перечисленных проверок;

• мероприятий налогового контроля, за некоторыми исключениями;

• валютных проверок.

Кроме того, мобилизованных нельзя привлечь к ответственности за налоговые правонарушения, связанные с непредставлением документов в указанный период например, за непредставление истребуемых инспекцией документов (п. 6 Постановления Правительства РФ от 20.10.2022 № 1874).

Кредитные каникулы.

Мобилизованные граждане с 07.10.2022 получили право требовать от банков и МФО приостановить выплаты по кредитным договорам, в том числе ипотечным на льготный период. Такая же возможность есть у членов его семьи по заключенным ими кредитным договорам (пп. 1, 4 ч. 1, ч. 2 ст. 1 Закона «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам…» от 07.10.2022 № 377-ФЗ). Такие договоры должны быть заключены до дня мобилизации, требование о приостановке выплат – направлено не позже 31.12.2023.

Льготный период рассчитывается как срок мобилизации, увеличенный на 30 дней (п. 1 ч. 2 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Льготный период продлевается:

• на период нахождения заемщика-мобилизованного в медицинских организациях в стационарных условиях на излечении от увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, полученных при выполнении задач в ходе проведения специальной военной операции (ч. 3 ст. 1 закона № 377-ФЗ);

• если заемщик-мобилизованный признан судом безвестно отсутствующим — на период до отмены этого решения суда либо до объявления судом лица умершим (ч. 3.1 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Первый день кредитный каникул определяет заемщик. При этом он не должен быть ранее 21.09.2022. Если дата не была обозначена, то каникулы начнутся в день направления требования (п. 1 ч. 2, ч. 3, ч. 8 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Заявить о приостановке выплат можно (ч. 4 ст. 1 закона № 377-ФЗ, п. 9 письма Банка России от 21.10.2022 № ИН-03-59/126):

• способом, который предусмотрен в договоре для взаимодействия контрагентов;

• по мобильной связи, если кредитор раскрыл свой номер телефона заемщику.

Если требование о кредитных каникулах направляет член семьи, нужно подтвердить этот статус документально (ч. 5 и 7 ст. 1 закона № 377-ФЗ). Вместе с требованием можно приложить документы для подтверждения участия в военной спецоперации. С 23.11.2022 кредитор может запрашивать сведения о мобилизации заемщика в ФНС, которая получает их от Минобороны (ч. 21, 22 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Кредитор должен рассмотреть требование максимум за 10 дней. Если с ним все в порядке, он уведомит заемщика об изменении договора (ч. 10 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Кредитор может отказать в удовлетворении требования только в том случае, если не подтвердится, что человек действительно был мобилизован. Если заемщик не получил в течение 15 дней подтверждение или отказ, то кредитные каникулы считаются действительными с момента подачи заявления.

К отношениям, возникающим при предоставлении льготного периода с учетом особенностей, установленных ст. 1 закона № 377-ФЗ, применяются требования, установленные ч. 14–27, 31–33 ст. 6 Закона от 03.04.2020 № 106-ФЗ (ч. 20 ст. 1 закона № 377-ФЗ), в частности:

• не могут начислить неустойку (штраф, пени) по кредитному договору, предъявить требования о досрочном погашении кредита или обратить взыскание на предмет ипотеки;

• обязательства кредитора предоставить деньги приостанавливаются на весь льготный период. Это правило касается только тех кредитных договоров, по которым предоставлен льготный период (п. 7 письма Банка России от 21.10.2022 № ИН-03-59/126).

Проценты по долгу продолжают начисляться, но в особом порядке:

• по потребительским кредитам и по кредитным картам – в размере 2/3 от среднерыночного значения полной стоимости кредита на день направления требования о приостановлении выплат, но не выше изначальной процентной ставки по договору;

• по ипотечным кредитам и займам – по ставке, определенной договором, но так, как если бы заемщик продолжал вносить платежи в полном объеме, то есть с каждым платежным периодом (обычно это месяц) база для начисления процентов уменьшается. При этом неуплаченные за время кредитных каникул платежи заемщик должен будет впоследствии внести после платежей, которые были предусмотрены первоначальным графиком.

По истечении срока мобилизации в течение 30 дней необходимо тем же способом, которым направлялось требование, сообщить кредитору о дате окончания льготного периода (ч. 2, 15 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

Приостановка исполнительного производства.

Если в отношении мобилизованного начато исполнительное производство, для его приостановления можно обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением (ч. 4 ст. 45 Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Специальных требований к форме и содержанию заявления нет. В качестве основания приостановления в заявлении нужно указать п. 3 ч. 1 ст. 40 закона № 229-ФЗ и приложить документы, подтверждающие участие в специальной военной операции.

Исполнительное производство приостанавливается в обычном порядке с учетом следующих особенностей:

• исполнительное производство на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 закона № 229-ФЗ приостанавливается не только в отношении мобилизованных, но также и в отношении членов их семей при возврате просроченной задолженности по заключенным ими кредитным договорам (ч. 2 ст. 3 закона № 377-ФЗ);

• приостановленное по пункту 3 ч. 1 ст. 40 закона № 229-ФЗ исполнительное производство по взысканию просроченной задолженности по кредитному договору мобилизованного или членов его семьи может быть возобновлено не ранее 30 дней после устранения оснований приостановления (ч. 3 ст. 3 закона № 377-ФЗ).

Приостановка исполнения исполнительных документов.

Чтобы приостановить исполнение исполнительных документов при возврате просроченной задолженности по кредитному договору, заявление можно подать:

• в банк или иную кредитную организацию, обслуживающую счета (ч. 4 ст. 3 закона № 377-ФЗ);

• в организацию или иному лицу, выплачивающему заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (ч. 5 ст. 3 закона № 377-ФЗ).

С заявлением могут обратиться также члены семьи мобилизованного, если исполнительные документы выданы по заключенным ими кредитным договорам (ч. 4, 5 ст. 3 закона № 377-ФЗ).

Исполнение приостанавливается со дня получения банком или организацией такого заявления (ч. 4, 5 ст. 3 закона № 377-ФЗ).

В заявлении нужно прописать (ч. 4, 5 ст. 3 закона № 377-ФЗ):

• фамилию, имя, отчество, гражданство должника, реквизиты документа, удостоверяющего его личность, номер контактного телефона;

• просьбу приостановить исполнение исполнительных документов, направленных на возврат просроченной задолженности по кредитному договору, в связи с участием должника-мобилизованного либо мобилизованного, членом семьи которого является должник, в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, выполнением задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта.

К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие (ч. 4, 5 ст. 3 закона № 377-ФЗ):

• участие должника-мобилизованного либо мобилизованного, членом семьи которого является должник, в боевых действиях, выполнение им задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта;

• родство члена семьи мобилизованного.

Исполнение исполнительных документов могут возобновить не ранее 30 дней после прекращения участия должника-мобилизованного либо мобилизованного, членом семьи которого является должник, в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта (ч. 6 ст. 3 закона № 377-ФЗ).

Кредитная амнистия.

Обязательства по кредитному договору военнослужащего и членов его семьи прекращаются в случае (ч. 1, 2 ст. 2 закона № 377-ФЗ):

• гибели (смерти) военнослужащего при выполнении задач в период проведения СВО;

• объявления военнослужащего умершим судом;

• его гибели (смерти) позднее вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении задач в ходе проведения СВО;

• признания военнослужащего инвалидом I группы.

О наступлении таких событий кредитора могут уведомить:

• военнослужащий, признанный инвалидом I группы;

• члены семьи военнослужащего и их законные представители;

• наследники военнослужащего.

Правительство РФ может ограничить максимальный размер кредита или займа на предпринимательские цели, который подлежит списанию, если военнослужащий – ИП погиб или получил инвалидность I группы (ч. 6 ст. 2 закона № 377-ФЗ).

Доходы граждан, призванных на военную службу по мобилизации, не учитываются при оценке нуждаемости их семей для получения следующих социальных выплат (Постановление Правительства РФ от 29.10.2022 № 1933):

• ежемесячного пособия беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки;

• ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 3 до 7 лет включительно;

• ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 8 до 17 лет;

• ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка.

Такое же правило применяется, если заключен социальный контракт.

Если в расчетном периоде у членов семьи, призванных на военную службу по мобилизации, нет дохода, это не является основанием для отказа в назначении ежемесячного пособия беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки, ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет.
Чтобы подтвердить факт призыва на военную службу по мобилизации, заявитель должен самостоятельно представить в уполномоченный орган документы (сведения).

Региональные льготы.

Регионы устанавливают дополнительные льготы для семей мобилизованных. Например, в Москве (Указ мэра Москвы от 05.10.2022 № 56-УМ):

1. Для детей:

• внеочередное зачисление в детские сады по достижении полутора лет;

• внеочередной перевод в другой детский сад или школу, приближенные к месту жительства семьи;

• освобождение от оплаты за посещение городских и муниципальных детских садов;

• предоставление бесплатного двухразового горячего питания (завтрак, обед) школьникам с 1 по 11 классы;

• предоставление бесплатного одноразового горячего питания (обед) студентам городских колледжей;

• первоочередное зачисление в группы продленного дня школьников с 1 по 6 классы, а также освобождение от оплаты продленки;

• освобождение от оплаты занятий в кружках и секциях дополнительного образования в школах и учреждениях дополнительного образования, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы и органам местного самоуправления.

2. Для пожилых родственников, инвалидов и детей-инвалидов:

• предоставление нуждающимся семьям, воспитывающим детей-инвалидов, пожилым гражданам, инвалидам I и II группы социального обслуживания на дому независимо от состава и без учета уровня доходов семьи;

• первоочередное направление в дома ветеранов и другие стационарные учреждения социального обслуживания независимо от состава семьи.

3. Для жены и детей трудоспособного возраста:

• организация профобучения и дополнительного профессионального образования;

• содействие в поиске работы.

4. Для всех членов семьи:

• оказание единовременной материальной помощи;

• оказание психологической помощи;

• содействие в оформлении социальных и иных выплат, мер социальной поддержки, на получение которых имеет право семья;

• консультирование по юридическим вопросам.

В Орловской области (Указ губернатора Орловской области от 03.10.2022 № 537) предусмотрена ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов взноса на капремонт, платы за содержание жилого помещения, оплаты услуг газоснабжения. А также компенсация расходов на оплату стоимости путевок для детей мобилизованных в областные лагеря и санатории.

В Астраханской области (Распоряжение губернатора Астраханской области от 10.10.2022 № 655-р):

• оказание адресной помощи обучающимся при подготовке к государственной итоговой аттестации;

• преимущественное право зачисления в отдельные государственные образовательные организации Астраханской области при равенстве баллов в конкурсе с другими абитуриентами;

• квота на целевое обучение в рамках формирования контрольных цифр приема на очередной учебный год.

В Ульяновской области (Указ губернатора Ульяновской области от 17.08.2022 № 100):

• бесплатное посещение областных государственных учреждений культуры;

• внеочередное социальное обслуживание в реабилитационных центрах;

• бесплатное получение услуг в областных физкультурно-спортивных учреждениях.

В Челябинской области среди прочего (Постановление правительства Челябинской области от 06.10.2022 № 543-П) предусмотрено предоставление единовременной социальной выплаты на оплату приобретения внутридомового газового оборудования и оплату работ по его установке в размере фактической стоимости оборудования и работ, но не более 200 тыс. рублей.