Налоговики Забайкальского края опубликовали показатели, по которым оценивают риски компаний при работе с самозанятыми.
В ведомстве отмечают, что на регулярной основе ведется контроль фирм и ИП, прибегающих к услугам плательщиков НПД. Мониторинг направлен на выявление признаков и рисков ухода от уплаты НДФЛ и страховых отчислений.
Такие риски оценивают по комплексу критериев. В их числе:
- длительность и регулярность сотрудничества самозанятого с компанией — три и больше месяцев подряд;
- единственный источник дохода и признаки заработной платы – оценивается по чекам от самозанятых, оформленных одному и тому же заказчику на протяжении всего периода самозанятости;
- массовая постановка на учет и массовые регистрации дохода – когда работодатель занимается регистрацией сотрудников в качестве плательщиков НПД с использованием единого имейла для всех лиц и одного техсредства для формирования чеков;
- групповые переходы – когда все сотрудники переходят из одной компании и другую, но уже в качестве самозанятых. При этом имеются признаки подконтрольности одной фирмы другой;
- периодичность выплат – указывает на частоту выплаты дохода самозанятым. Ежемесячные выплаты работодатель должен обосновать актами выполненных работ;
- прямые нарушения – например, нарушение запрета на оказание услуг самозанятыми бывшим нанимателям;
- минимальное количество штатного персонала при большом числе привлеченных самозанятых, получающих доход, приближенный к установленному для НПД лимиту.
Вышеприведенные признаки в совокупности с некоторыми иными могут указывать на то, что самозанятый не ведет свою деятельность самостоятельно и в реальности имеют место трудовые отношения.
Налоговики рассказали, какие признаки указывают на подмену работников самозанятыми