По итогам проверки налоговики начислили компании страховые взносы, пени и штрафы. Претензии контролеров были в том, что фирма под видом материальной помощи, осуществляемой за счет пожертвований в профсоюзную организацию, фактически выплачивала заработную плату членам профсоюза — работникам общества. По мнению налоговой, это специальная схема минимизации взносов.
Организация обратилась в суд. Суды всех инстанций отклонили требование компании. Судьи заметили, что выплата заработной платы и материальной помощи производилась в одно и то же время и регулярно. Выплаты материальной помощи не осуществлялись без поступления пожертвований. Эти выплаты являются скрытой формой заработной платы и приводят к неправомерному уклонению общества от уплаты страховых взносов.
Дело дошло до Верховного Суда РФ, но он также не нашел оснований для пересмотра.