Эксперты финансового ведомства разъяснили, как рассчитать налог на прибыль и страхвзносы, если договоры ДМС с сотрудниками компании были досрочно расторгнуты и список застрахованных изменился.
Налоговые платежи компаний по договорам ДМС могут учитываться в числе расходов на оплату труда, в случае если договоры ДМС заключались на срок 1 год или более и по ним предусмотрена оплата медрасходов сотрудников компании страховщиками. Страхвзносы с данных сумм не уплачиваются.
Если же такой договор, заключенный на срок более 1 года досрочно расторгается страхователем, то расходы, которые ранее учитывались в базе по налогу на прибыль, нужно будет из нее исключить.
Когда застрахованный сотрудник увольняется раньше срока окончания договора ДМС, то действие данного договора прекращается, компания должна сделать перерасчет по налогу и доначислить страхвзносы.