Эксперты финансового ведомства разъяснили вопросы, связанные с уплатой налогов и взносов при компенсации стоимости питания вахтовиков.
Сотрудники компании выполняют работы вахтовым методом. В соответствии с заключенными трудовыми договорами оплату питания им компенсирует организация.
Какие налоги и взносы нужно уплатить руководству компании с суммы компенсации, выплаченной работникам, рассмотрим в таблице.
| Налоги, взносы | Комментарии | Ссылка на норму законодательства |
| НДС | Оплата питания, а также передача продуктов питания работникам, которая прописана в их трудовых договорах, облагается НДС | Ст. 171, 172 НК РФ |
| НДФЛ | Оплата компанией товаров за сотрудника в его интересах признается доходом, который данный налогоплательщик получил в натуральной форме. Поэтому с этой суммы уплачивается НДФЛ | П. 1 ст. 210; пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ |
| Налог на прибыль | Если расходы на питание сотрудников, которые прописаны в трудовых договорах, а также в коллективных договорах, входят в систему оплаты труда, то они учитываются при формировании налога на прибыль данной компании | П. 1 ст. 252, 255 НК РФ |
| Страховые взносы | Оплата питания вахтовиков или выдача им продуктов происходит на основании ЛНА компании,
а не в соответствии с законодательством РФ в виде компенсационной выплаты. Поэтому расходы компании на питание вахтовиков облагаются страхвзносами |
П. 6.1 «Основных положений о вахтовом методе организации работ», утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82;
пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ |
Нужно ли компании уплачивать налоги и взносы с компенсации стоимости питания вахтовиков