Персонал подбирает иностранная компания, что с НДС

Чиновники напоминают, что услуги, местом оказания которых всегда считается Россия, указаны в ст. 148 НК РФ. Набор сотрудников к таковым не относится, поэтому принципиальное значение имеет, где территориально исполнитель ведет бизнес. В случае сотрудничества с заграничной HR-компанией важно узнать:

• не зарегистрирована ли она в РФ;
• ее местонахождение согласно учредительным документам;
• откуда она управляется;
• где расположен ее исполнительный орган;
• имеются ли постоянные представительства на территории РФ.

Если к отечественному рынку фирма не имеет никакого отношения, ее услуги не будут облагаться НДС. Ни к чему тогда и нести обязанности налогового агента по таким операциям.