«Парламентская газета» пишет о законопроекте поправок к ст. 95 ТК РФ о продолжительности рабочего дня перед выходными. Один из инициаторов проекта глава Комитета ГД по труду и соцполитике Ярослав Нилов сообщил изданию, что речь идет о сокращении последнего трудового дня при
Сроки исполнения документов в организации
Содержание Как устанавливается срок исполнения документа Как исчисляется срок исполнения документов Контроль за сроками исполнения документов Как устанавливается срок исполнения документа Под сроком исполнения понимают определенный период времени, на протяжении которого ответственный сотрудник обязан исполнить решение или требование, отраженное в
Кому придется уточнить отчет 6-НДФЛ: ФНС пересмотрела свою позицию по вопросу применения ставки по НДФЛ в отношении средней зарплаты
С этого года к выплатам заработной платы работников применяют разные налоговые шкалы по НДФЛ к основной части и коэффициентам и надбавкам за работу в нестандартных условиях. При исчислении налога с сумм коэффициентов и надбавок используется двухступенчатая шкала, а с сумм
НДФЛ-вычеты на детей снова хотят повысить
Несмотря на повышение «детских» вычетов с начала 2025 года с одновременным увеличением совокупного дохода для их применения, ситуация с рождаемостью оставляет желать лучшего. Как свидетельствует статистика, за последние 9 лет рождаемость в России снизилась на 35 процентов. Демографическая ситуация в
Снятие наличных с корпоративной карты директором не признали его доходом в связи с наличием авансовых отчетов
Общество оказывало клининговые услуги, применяя УСН с объектом «Доходы». Организация представила в налоговый орган расчеты по страховым взносам. Инспекция установила из ответа банка, в котором обществу открыт расчетный счет, что оно имеет корпоративную карту, с которой было снято наличными более 7
Выплаты за наставничество не зависят от успешности проверки знаний молодого специалиста
Чтобы освоить навыки работы на производстве, работодатель нередко назначает молодым сотрудникам наставников из числа опытных специалистов. Наставничество является дополнительной функцией, которую можно поручить сотруднику только с его согласия. В случае достижения консенсуса в трудовом договоре специалиста или в допсоглашении необходимо прописать