Нередко возникают ситуации, когда по ряду причин организации или директору срочно необходимы денежные средства, которых на текущий момент нет. В таких случаях компания и руководитель заключают между собой договор займа, что достаточно удобно. Однако при подобных сделках существуют различные нюансы,
Антикризисные меры продлят на год
В Парламенте на этапе второго чтения находится законопроект о продлении антисанкционных мер на весь 2023 год. Об этом сообщает издание «Коммерсантъ». Например, на год будет продлен облегченный порядок переезда компаний из иностранных юрисдикций в «русские офшоры» — делать это можно
Малый бизнес попросил снизить размер санкций за долги по штрафам
Корпорация МСП направила в Минюст предложение снизить размер исполнительного сбора за неуплату штрафов для малого и среднего бизнеса. Об этом сообщают «Известия». На данный момент установлено, что размер сборов составляет 7% от суммы долга, но не менее 10 тыс. рублей.
Применение единого товарного знака не свидетельствует о необоснованном применении УСН
Налоговая инспекция провела проверку в ООО на упрощенке и доначислила по итогам проверки налоги за несколько лет по общей системе. Инспекторы посчитали, что компания необоснованно применяет УСН через дробление бизнеса, так как применяла вместе со взаимозависимыми организациями на спецрежимах одинаковые
Должна ли компания с большим количеством сотрудников создавать профсоюз
В Роструд обратилась бюджетное учреждение с просьбой разъяснить, должно ли оно, как наниматель более 500 человек, иметь профсоюз. На портале Онлайнинспекци.рф сообщается, что в силу п. 1 ст. 2 Закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ профсоюзом является добровольное объединение людей, которые
Кабмин утвердил правила выплаты участникам СВО единовременных 195 тыс. рублей
Президентским Указом от 02.11.2022 N 787 мобпризывникам и другим участникам СВО, подписавшим в период проведения спецоперации контракт на срок от года, предоставлено право на однократное получение 195 тыс. рублей. Порядок предоставления указанной допвыплаты Кабмин определил Постановлением от 09.12.2022 г. N
Как рассчитать дни отпуска, если он выпадает на новогодние каникулы
Специалисты трудового ведомства рассказали, как посчитать период отпуска, при том, что его часть выпадает на новогодние праздники. Часть ежегодного отпуска сотрудника компании запланирована сроком на 14 дней, начиная с 20.12.2022 г. С какого дня он должен будет выйти на работу?
Работодатель не имеет права уволить сотрудника, если тот не уведомил о больничном
Специалисты трудового ведомства разъяснили вопрос, может ли руководитель уволить сотрудника, если тот не уведомил о больничном. Работодатель прописал в ЛНА и трудовом договоре сотрудника требование об уведомлении о наступившем периоде нетрудоспособности по болезни в срок не более 24 часов с
Как учесть в налоге на прибыль имущество, переданное в счет уплаты доли уставного капитала
Специалисты налогового ведомства разъяснили вопрос, как организации учитывать имущество при расчете налога на прибыль, если данное имущество было передано дочерней компанией для погашения обязательств, которые возникли из-за снижения размера уставного капитала. Стоимость доли в уставном капитале компании рассчитывается, исходя из