Сотрудника приняли на работу в марте, а в сентябре в рамках внутреннего аудита обнаружили, что не провели с ним первичный инструктаж. Какое инструктирование в данном случае осуществить: первичное или повторное? Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, что в рассматриваемой ситуации следует провести