Работник заключил с обществом договор, по которому его приняли на должность машиниста козлового крана с испытательным 3-месячным сроком. Но до истечения проверки соответствия поручаемой работе соискателя уволили в связи с неудовлетворительными результатами испытания. В качестве причины было указано грубое нарушение обязательства
Появление на работе в нетрезвом виде – повод для увольнения
Сотрудница отработала на предприятии ЖКХ более 31 года, неоднократно поощрялась, была отмечена грамотой, замечаний к работе со стороны руководства не имела, на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок. За 14 лет до инцидента она была назначена на должность начальника отдела по
Мораторий на банкротство не помог компании избежать налоговой ответственности: вердикт Верховного Суда
Инспекция провела выездную проверку деятельности компании за 2018 — 2019 годы и установила, что общество имитировало взаимодействие с другими организациями, чтобы заявить вычеты по НДС и расходы по прибыли. Общая сумма доначислений, пеней и штрафов составила более 50 млн рублей.
Принимать платежи и осуществлять эквайринг смогут не только банки: кабмин поддержал проект
«Российская газета» пишет о поддержке правительством законопроекта, предлагающего ввести в России институт небанковских поставщиков платежных услуг (НППУ). Результатом инициативы может стать возможность получения любой компанией особого статуса, с помощью которого она сможет самостоятельно принимать платежи без участия банков. Предполагается, что
Негативные характеристики контрагента нельзя считать признаками формального документооборота
Общество заказало в компании изготовление аппарата. Готовое изделие общество продало другой организации, которая, в свою очередь, поставила аппарат конечному покупателю. Все сделки прошли в 1 квартале 2020 года, по итогам которого общество представило декларацию и заявило к вычету предъявленный изготовителем
Какими датами оформить неоплачиваемый отпуск и последующее увольнение в воскресенье
На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос об оформлении увольнения в ситуации, когда в организации установлен стандартный режим работы — пятидневка с двумя выходными в субботу и воскресенье. Работник 23.08.2024, в пятницу, представил заявление на двухнедельный отпуск без сохранения содержания с последующим увольнением
КС подтвердил право налоговиков изымать документы в рамках проверки третьих лиц
Инспекция проводила проверку деятельности общества в связи с его ликвидацией. Поскольку по месту регистрации организация не находилась и на требования не реагировала, инспекторы провели осмотр помещений и выемку документов в арендованном помещении. Помимо документов общества налоговики изъяли часть документов, принадлежащих
Суд подтвердил схему ухода общества от налогов путем создания фиктивного документооборота с бывшими сотрудниками в качестве ИП
Инспекция провела выездную налоговую проверку общества, по итогам которой обществу доначислили НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы, начислили пени и штраф. Основанием для доначисления сумм налога на прибыль и НДС послужили выводы инспекции о том, что организация оформила на своих
Грамотно оформленные договоры и акты выполненных работ с самозанятыми на стройке подтвердили их статус
Инспекция провела камеральную налоговую проверку годового расчета по страховым взносам организации. В результате ей начислили страховые взносы, а также штрафы. ФНС указала, что общество умышленно оформило договоры на возмездное оказание услуг, а не трудовые, чтобы снизить уплату страховых взносов. Управление утвердило
Общество не смогло воспользоваться льготной ставкой по налогу на имущество, так как изменило основной вид деятельности в ЕГРЮЛ позже установленного срока
Общество зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юрлица с основным видом деятельности с 28.04.2022 «Аренда и управление собственным или арендованным торговым объектом недвижимого имущества», до этого — «Покупка и продажа собственного недвижимого имущества». Организации на праве собственности принадлежит нежилое помещение, которое