Работодатель имеет право включать в трудовые договоры дополнительные условия, не предусмотренные ТК РФ. Однако они не должны ограничивать права сотрудников и снижать уровень гарантий по сравнению с установленными законодательством. Можно ли в таком случае включать в трудовой договор запрет на
Уведомление в Роскомнадзор с 1 сентября 2022 года
Законодатель изменил с 01.09.2022 существовавший до этого порядок уведомления Роскомнадзора об обработке личных данных. Теперь в новшествах приходится разбираться работникам кадровых служб, и цель нашей статьи – помочь в этом. Рассмотрим, в каких случаях нужно подавать уведомления по новым правилам, по