Процесс прекращения трудовых отношений детально регламентирован. В частности, для увольнения сотрудника необходимо основание, предусмотренное ТК РФ или другим законом. В нашей статье расскажем об основных причинах, по которым стороны трудовых отношении могут их прекратить. Общие основания прекращения трудового договора Существует