День: 12 января, 2022

Перед банкротством компания продала гражданину помещение за 123 млн рублей, тогда как его стоимость оценивается в 194 млн рублей. В ходе банкротства конкурсный управляющий подал иск о признании сделки недействительной, как направленной на вывод активов в ущерб интересам кредиторов Суды

Наниматель планирует сокращать внешних совместителей. При этом в компании остаются только должности с полной ставкой. Нужно ли их предлагать в качестве вакантных для сокращаемых сотрудников с учетом того, что как совместители они не могут трудиться более 4 часов в день? Представители

У трудовой инспекции спросили, что делать, если часть сведений из ст. 57 ТК РФ (обязательные сведения трудового договора) устарела или вообще не была внесена при заключении договора. Инспекция ответила, что работодатель обязан дополнить трудовой договор недостающей информацией. Такие данные о работнике вносятся

Отправляясь в командировку, сотрудник купил авиабилет за свой счет. При этом он использовал бонусы, которые снизили цену билета на 15 процентов. Как работодатель должен компенсировать ему стоимость проезда: с учетом бонусов или без? Минтруд РФ в письме от 23.12.2021 №

Приказом Минфина РФ от 15.11.2019 № 180н утвержден ФСБУ 5/2019 «Запасы». Стандартом предусмотрено, что оплата компанией приобретенных запасов включается в их себестоимость с учетом всех полученных скидок. Форма их предоставления значения не имеет. В письме от 06.12.2021 № 07-01-09/98963 Минфин

Реквизит «результат проверки сведений о товаре» подлежит отражению в чеке, если произведен расчет за промаркированный товар. С учетом таблицы 97 приложения № 2 к Приказу ФНС РФ от 14.09.2020 № ЕД-7-20/662@ наличие указанного реквизита обязательно в составе электронного чека. В бумажном

Приказом от 29.12.2021 № 623-Пр-21 Ростуризм актуализировал сроки предоставления туристического кешбэка. В документе приведена таблица с перечнем субъектов, на территории которых будет действовать услуга. В этот список вошли все 85 субъектов страны. Кроме того, указаны сроки, в течение которых нужно

Вопросы, связанные с увольнением сотрудников, вызывают самое большое число трудовых споров. Потеря работы бьет по финансовому положению человека, поскольку лишает его возможности получать заработную плату. Причем страдает от этого не только уволенный работник, но и члены его семьи. Случаи расторжения

Трудовые отношения между работником и работодателем могут прекратиться на разных основаниях. Их перечень содержится в ст. 77 ТК РФ, но исчерпывающим он не является. Чаще всего мы сталкиваемся с увольнением по собственному желанию. Человек сам решает, когда пришло время поменять

В соответствии с Законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ с 2022 года временная нетрудоспособность оформляется исключительно электронными больничными листками. Бумажные листки остаются только для отдельных ситуаций. О том, как в этом году оплатят прошлогодние больничные, открытые на бумаге, рассказали представители ФСС