Роструд поведал, как правильно сменить директора

В Роструд поступило обращение от организации, планирующей сменить директора. Компанию интересовало, можно ли в один и тот же день уволить прежнего директора и принять на работу нового. Какими нормами руководствоваться и как правильно провести процедуру смены директоров? Поскольку на одной

Индексировать зарплату мужчин и женщин нужно одинаково

Работодатель провел индексацию зарплаты. Однако зарплата женщин подросла в среднем на 6 процентов, а мужчин – больше чем на 50 процентов. При этом рост зарплаты главбуха и вовсе оказался отрицательным. Сотрудница этой компании обратилась в Роструд с закономерным вопросом: не

Включать ли обеспечительный платеж в облагаемую базу

Минфин РФ разъяснил, облагать ли НДС такую операцию, как получение обеспечительного платежа. Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 146 НК РФ объектом НДС является реализация товаров, работ, услуг. Поэтому главным критерием для отнесения обеспечительного платежа к объекту обложения является его

КС запретил доначислять налог, если ошибка произошла не по вине налогоплательщика

Компания оспорила результаты кадастровой оценки на 2014 год двух своих земельных участков, снизив их учетную стоимость почти в 6 раз. Решение комиссии датировалось 12.12.2014. За две недели до принятия указанного акта администрация субъекта утвердила новые результаты оценки — на 2015

Фирмам придется привить работников от кори

До конца года юрлицам или ИП, у которых работают иностранцы, надо привить работников из других стран от кори. Роспотребнадзор включил это требование в проект постановления, которым планирует объявить так называемую подчищающую иммунизацию против кори на территории страны. Также планируется обратить

За необщительность работник может пострадать

Работник полностью выполняет свои обязанности, однако не является на совещания и встречи, не дает письменные согласия или несогласия на изменения трудовых отношений, дополнительную работу делает, однако документы на этот счет не подписывает. Что делать с таким принципиальным гражданином, работодатель не