ТК РФ обязывает всех работодателей обеспечивать охрану труда на предприятии (ст. 212). Регламент обучения охране труда установлен Постановлением от 13.01.2003 № 1/29. Документом определено, что все принимаемые на работу, включая командировочных из других фирм, а также иных лиц, задействованных в деятельности компании, должны проходить вводное oбучение пo oхране труда. Кроме того, работодатель должен организовать первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж.
Таким образом, физлица, которые участвуют в работе компании, должны проходить первичный инструктаж на рабочем месте.
Минтруд рекомендует организациям при заключении ГПД с физлицом прописать в договоре, в частности, нюансы проведения инструктажей.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157
Документ включен в СПС «Консультант Плюс»