Минтруд рассмотрел вопрос о необходимости отражения в форме СЗВ-ТД в качестве кадрового мероприятия переименования организации, связанного с присоединением Крыма и города Севастополя к Российской Федерации.
Согласно пункту 1 ст. 19 закона № 52-ФЗ для участия в гражданских отношениях, юрлица, находившиеся на территории Республики Крым и Севастополя на день их принятия в состав РФ, могут привести свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ. Для этого необходимо обратиться с заявлением о включении сведений о них в ЕГРЮЛ. Эту процедуру можно было осуществить до 01.01.2015.
Включение организации в реестр по п. 5 ст. 19 закона № 52-ФЗ означает, что юрлицо обретает все права и обязанности российских организаций.
Поэтому, согласно ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, начиная с 01.01.2020 такое юрлицо обязано формировать сведения о трудовой деятельности (СТД) своих работников в электронном виде. СТД представляют собой информацию:
- о приеме на работу;
- о переводе;
- об увольнении.
Кроме того, пункт 1.7 правил составления формы СЗВ-ТД, утвержденных Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, обязывает при первой подаче формы указать в ней сведения о последнем кадровом событии работника на 01.01.2020 у данного работодателя.
С учетом всего вышесказанного Минтруд считает возможным отразить в форме СЗВ-ТД переименование организации, связанное с включением Крыма в состав России.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 24.03.2020 № 14-2/В-289-п
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»