Финансисты напоминают, что, следуя ТК РФ, работодатель должен проводить за свой счет медосмотры и психиатрические освидетельствования как работающих, так и только принятых работников.
ТК РФ также устанавливает категории лиц, в отношении которых работодатель обязан проводить такие осмотры. Так как проведение медосмотров является обязанностью фирмы, то на эти расходы взносы не начисляются.
Кроме того, если плательщик заключил договоры ДМС или на оказание медуслуг длительностью не менее года, платежи по таким договорам не облагают взносами в соответствии с приведенным в НК РФ списком.
Значит, если фирма, заботясь о здоровье сотрудников, заключает договоры ДМС или на оказание медуслуг сроком не менее года, то суммы платежей по этим договорам взносами не облагаются.
ПИСЬМО Минфина РФ от 21.06.2019 № 03-15-06/45499
Документ включен в СПС «Консультант Плюс»