Внеплановая ревизия компании закончилась для трудового контролера «административкой».
Повод для наказания — нарушение сроков ее проведения: необходимые бумаги и данные инспектор затребовал у проверяемого лица до того, как началась проверка.
А это прямое нарушение Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ.
Установить справедливость помогла жалоба на действия трудовиков, направленная бизнес-омбудсмену.
Делом заинтересовалась прокуратура и провела проверку работы гострудинспекции.
В результате нарушителя привлекли к административной ответственности.
За что трудинспектора привлекли по КоАП