Дополнен перечень оснований для проведения внеплановой проверки. Так, если контролерам поступят обращения и заявления от граждан, ИП, юрлиц, а также появятся сведения из СМИ, госорганов о том, что работодатель:

  •  уклоняется от оформления трудового договора;
  •  оформил его ненадлежащим образом;
  •  заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.

В результате проверка будет проведена незамедлительно, с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.

Таким образом, трудовых проверок в связи с принятыми поправками станет ощутимо больше.

Трудовых проверок станет больше

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *