Депутаты во второй попытке одобрили поправки в главный трудовой закон, которые дают работодателям право не предоставлять перерыв на обед тем сотрудникам, рабочий день которых длиться менее 4 часов.
Пока компании лишены данного права в отношении таких неполновременно-трудящихся сотрудников.
Кроме того, поправки предусматривают, что если фирма и сотрудник договорились о неполном рабочем дне, то можно предусмотреть такой график, когда сотрудник будет отрабатывать положенные часы не подряд, а частями в течение дня.
Работа только 4 часа в день может оставить без обеда