К бухгалтеру обратился работник с просьбой выплачивать аванс за первую половину месяца в размере, который не соответствует реально проведенному на работе времени. Бухгалтер задал вопрос трудовой инспекции на официальном сайте ведомства по поводу правомерности таких действий.
Представитель трудовой инспекции ответил, что аванс должен соответствовать отработанному времени. Иное будет расценено как дискриминация.
Может ли аванс быть больше, чем положено за отработанный период