Если у сотрудника на больничном выходит срок трудового договора, то расстаться с таким сотрудником возможно и непротивозаконно, заявляют консультанты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Специалисты ведомства подчеркивают, что болеющего сотрудника нельзя уволить, только если речь идет о разрыве трудовых отношений по решению руководства компании. Если же увольнение связано с окончанием трудового договора, то оно абсолютно правомерно.
Когда работника на больничном можно уволить