Работодатели, нанимающие иностранных сотрудников, обязаны уведомлять органы МВД о прибытии таких граждан. Начиная с 20.03.2019, в связи с выходом Постановления Кабмина от 07.03.2019 № 246, список документов, прилагаемых к указанному уведомлению, расширен.
Если речь идет о приеме на работу гражданина страны — члена ЕАЭС, для оформления уведомления о прибытии принимающая организация обязана приложить следующий список документов:
- документ, удостоверяющий личность;
- миграционную карту;
- трудовой либо гражданско-правовой договор;
- для членов семьи работника — документы, подтверждающие родство.
Кроме того, необходимо предоставить:
- копии страниц удостоверяющего личность документа с информацией о пересечении границы РФ либо иного государства;
- копию документа, подтверждающего право предоставления помещения для проживания иностранного сотрудника.
В случае проживания иностранного работника по месту работы следует предоставить:
- копию трудового или гражданско-правового договора;
- письмо руководителя о фактическом проживании иностранца в помещении организации.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.03.2019 № 246
«О внесении изменений в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
Документ включен в СПС «Консультант Плюс»