Работодатели, нанимающие иностранных сотрудников, обязаны уведомлять органы МВД о прибытии таких граждан. Начиная с 20.03.2019, в связи с выходом Постановления Кабмина от 07.03.2019 № 246, список документов, прилагаемых к указанному уведомлению, расширен.

Если речь идет о приеме на работу гражданина страны — члена ЕАЭС, для оформления уведомления о прибытии принимающая организация обязана приложить следующий список документов:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту;
  • трудовой либо гражданско-правовой договор;
  • для членов семьи работника — документы, подтверждающие родство.

Кроме того, необходимо предоставить:

  • копии страниц удостоверяющего личность документа с информацией о пересечении границы РФ либо иного государства;
  • копию документа, подтверждающего право предоставления помещения для проживания иностранного сотрудника.

В случае проживания иностранного работника по месту работы следует предоставить:

  • копию трудового или гражданско-правового договора;
  • письмо руководителя о фактическом проживании иностранца в помещении организации.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.03.2019 № 246
«О внесении изменений в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

 

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

 

Какими документами подтвердить прибытие иностранных работников

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.