Врачу частной клиники вычли из зарплаты штраф за жалобу пациента. Письменных объяснений компания не предоставила, и сотрудник интересуется, законны ли такие действия.

Консультанты Роструда отвечают, что для точного ответа необходимо ознакомиться с внутренними документами компании. В законе не указан такой вид наказания, как штраф, однако во внутренних актах клиники жалоба может быть указана как основание для депремирования.

Депремировать сотрудника можно по внутреннему приказу фирмы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *