Компания по срочному договору принимает временного работника, пока не выйдет основной. Есть возможность, что договор с ним продлят, поскольку срок возврата основного сотрудника не известен. Допустимо ли в таких условиях установить временному сотруднику испытание? Ответ дает столичная ГИТ в письме
В кабмин направили предложение об отнесении мобилизации к страховому случаю
В Кабмин РФ направлена инициатива о признании страховым случаем частичной мобилизации. С предложением выступил губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярев, пишет «Коммерсантъ». По словам главы региона, данный вопрос необходимо урегулировать на законодательном уровне. Такая мера позволит мобилизованным закрыть имеющиеся ипотеки. Михаил
Валютные проверки хотят заморозить в следующем году
Проведение налоговиками проверок выполнения требований валютного законодательства приостановлено до конца текущего года. Минфин считает, что мораторий надо пролонгировать и на следующий год. Об этом в беседе с RTVI рассказал глава департамента финполитики финансового ведомства Иван Чебесков. Чиновник пояснил, что Россия
Плановые проверки в 2023 году не коснутся большей части бизнеса
В правительстве приняли Постановление от 01.10.2022 № 1743, по которому в грядущем году будут проверять только высокорисковые объекты промышленной инфраструктуры. К таким, в частности, относятся объекты II класса опасности: 1) производственные, 2) гидротехнические. Если категория промышленного объекта относится к умеренному риску, а
Сотрудник имеет право работать по совместительству в обед
Трудовое ведомство разъяснило, что руководитель вправе оформить сотруднику совместительство на время обеденного перерыва последнего. Работник имеет право распоряжаться своим досугом так, как считает нужным. По закону перерыв на обед считается его свободным временем (ст. 106, 107 ТК РФ). Трудовое законодательство не запрещает
Стало понятно, как подать жалобу на нарушения по мобилизации
На госуслугах появилась возможность подать жалобу на незаконный призыв в рамках мобилизации. Соответствующая форма размещена на портале. Если у гражданина есть основания для отсрочки, но его тем не менее призвали, он вправе пожаловаться на нарушение. К заявлению нужно приложить подтверждающие документы.
За отказ от повестки грозит штраф 200 тыс. рублей или тюрьма
Военком Санкт-Петербурга предупредил о последствиях отказа от получения повестки в рамках мобилизации. Данное нарушение, по словам Сергея Качковского, карается штрафом в сумме 200 тыс. рублей, обязательными работами или заключением на срок до двух лет. Таким образом, гражданин не вправе отказаться
Физлицам разрешили совершать безвозмездные имущественные сделки с иностранной недвижимостью
Гражданам России разрешили участвовать в имущественных сделках на безвозмездной основе, которые связаны с иностранной недвижимостью, если данные объекты недвижимости отчуждаются иностранными гражданами, проживающими в недружественных по отношению к нашей стране государствах. Такое решение приняла правительственная комиссия, осуществляющая контроль за иностранными
Утверждены единые требования к кадровым электронным документам
В соответствии со статьей 22.1 ТК РФ работодатель вправе перейти на электронный кадровый документооборот — создавать, подписывать, хранить, использовать документы в сфере трудовых отношений в цифровом виде без дублирования на бумаге. При создании электронных документов должны применяться единые требования к их
Когда суточные командированного сотрудника могут облагаться НДФЛ
Финансовое ведомство разъяснило, нужно ли платить НДФЛ из суточных, если компания направила сотрудника в командировку в ДНР или ЛНР. По закону НДФЛ не платится, если работодатель оплачивает служебную поездку сотрудника в следующем размере (п. 1 ст. 217 НК РФ): —